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今年美国国内和离岸外包高科技岗位有所增长

2005-11-05

据来自美林公司的一项最新调查报道显示,今年美国国内和离岸外包的高科技工作岗位都将有所增长。据在今年3月份对50位美国机构信息技术总监进行的调查中发现:计划最近在国内招聘员工的接受采访者达74%,而在上一季度只有48%。尽管如此,这些IT主管人员还在计划将更多的任务拿到低工资的国家去完成。据去年进行的调查显示,信息技术总监将把预算的0.9%用在离岸外包上,预计今年将提高到1.1%,在未来2到3年内将继续提高到1.6%。

然而这一报道还指出,比较之下,我们认为这些数字被低估了。我们的调查对象中包括政府机构的信息技术总监,而政府机构是不会将IT任务离岸外包的。美国高科技专业人士在这一年来的就业情况可谓是有喜有忧。据猎头公司Hudson最近表示,由于对工作满意度的提高、对个人财务前景更乐观、裁员低于预期,在今年3月份,IT员工的信心指数有所提高。

除此之外,据劳工部表示,在9种高科技行业的失业平均人数由在2003年的21万名下降到了2004年的14.6万名。美国高科技服务的工作岗位在3月份也有所增加。但美国计算机制造方面的工作岗位在3月份却有所减少。而且由于受高科技产业兼并浪潮的影响,也将导致大量的裁员,高科技工作任务的自动化也威胁的在职员工的工作岗位,另外,这些高科技员工的工作岗位还将面临着被转移到诸如中国和印度等低工资的国家。

但据支持这一观点的业界人士认为,离岸外包最终对美国经济和员工还是有利的。而持不同观点的人士却认为,这将会使美国的失业人数增加。

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